Salariul minim

Începând cu data de 1 iulie 2023, salariul minim brut în Olanda este de €1.995 pe lună, pentru un program full-time, dacă aveți vârsta de cel puțin 23 de ani. Pentru persoanele cu vârste între 15 și 22 de ani, salariul minim este puțin mai mic. Salariul minim este impus prin lege, astfel că dacă lucrați 40 de ore pe săptămână (full-time) și aveți vârsta de cel puțin 23 de ani, trebuie să primiți cel puțin salariul minim brut de €1.995 pe lună. Acest lucru înseamnă că veți primi un salariu net de €1.894 pe lună.

Este important de menționat că suma de bani pe care o veți primi în mână de la un loc de muncă full-time în Olanda depinde de diverse factori, cum ar fi impozitele, contribuțiile la asigurările sociale și contribuțiile la pensie, printre altele. Venitul net, adică suma de bani pe care o primiți în mână după deduceri, va depinde de circumstanțele dumneavoastră individuale, cum ar fi statutul marital, numărul de persoane în întreținere și statutul fiscal.

Angajatorul dumneavoastră trebuie să rețină impozitele și contribuțiile sociale și să vă ofere un fluturaș de salariu care să arate suma plătită și cât sunt impozitele și contribuțiile sociale reținute. În plus față de această sumă, aveți dreptul la o indemnizație de vacanță de 8%. Aceasta se plătește o dată pe an, în luna mai sau iunie. Dacă lucrați în Olanda pentru o agenție de muncă temporară, de obicei aveți dreptul la un salariu mai mare decât salariul minim datorat în conformitate cu contractul colectiv de muncă al sectorului pentru plasarea forței de muncă temporare: în acest caz veți primi un salariu brut minim de €8,51 pe oră. Dacă faceți ore suplimentare sau lucrați noaptea, aveți dreptul legal la o primă de 25%, iar dacă lucrați în schimbul de noapte, veți primi o majorare salarială de 50%.